第1132章 建立信任-《让你们养猪?却把我踢出同学群?》


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      秦昊点了点头:“信心不是盲目的,是来自于我们对市场的深刻理解还有准确判断。”

      他们继续在轻松的氛围中交流着。

      当话题不约而同地转向了怀特和祝晓林正在合作的线上项目时,秦昊的眼神变得更加专注:“这是一个新的市场机遇,怀特在多宝购物的平台流量大增,祝晓林又在技术上有很强的优势。我们要做的就是利用这些资源,把竹中衣的品牌推向更高的层次。”

      “这是个好主意。”

      阿三又一次被秦昊的魄力所折服,“有了怀特的平台支持,咱们的在线销售一定会更多。”

      这时服务生走进来,轻声问是否需要添茶。

      秦昊点头示意,然后继续对阿三说道:“当然,马文迪也在推动她那边的新项目,她在市场洞察上有不错的眼光,或许我们能进行更深入的合作。”

      “马副总的市场触觉一直都不错。”

      阿三回忆起马文迪的往事,心中多了一份信任。

      “还有,”秦昊略微停顿了一下,补充道,“柔嘉的古装剧今年会有不错的收视,这也能为我们的品牌增加不少曝光。”

      “这样看来,所有的布局都是有机联系的。”阿三感慨道。

      “是的,”秦昊从容地说,“我们每一个决策都有它背后的战略目的。”

      秦昊喝下最后一口茶,望向窗外。

      阳光透过树叶洒下斑驳的阴影。

      他站起身,整理了一下衣服:“走吧。”

      另一边,在周思的办公室,柔和的下午阳光透过窗帘洒在桌面上,她正在耐心地查看手中的一份员工名单。

      几分钟前,她刚从人事部门领回这份资料,这里面记录着她即将要挑选的团队成员。

      “这些年轻人都很有潜力,”

      周思心想,“但我需要挑选出真正适合我们新项目的人。”

      她把注意力集中在几位重要候选人身上,仔细思考着他们各自的优劣。

      就在这时门轻轻地被敲响了。

      周思抬起头,看到洪宇走了进来。

      他是秦昊的得力助手之一,也是在公司内有影响力的人物。

      两人之前已经就新项目的合作进行了几次会面。

      “周思,你找到合适的人选了吗?”洪宇微笑地问,顺手把门关上。

      “还在筛选中呢。”周思微微松了口气,她知道洪宇的专业意见对她的决策会有帮助。

      “我正在考虑如何完美地结合他们的能力和我们的项目需求。”

      洪宇点了点头,靠在桌边,开始认真地听她的计划。

      周思的自信和规划让他感到满意。

      他对周思的团队建立计划提出了一些实用的建议,提出将某些技术岗位与市场策略岗位更加紧密地结合。

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