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    大股东、董事长、ceo都是一个人，这算是三职合一了，这种情况，说好呢，那就是效率变高了，但是说不好呢，主要是对于中小股东来说，面对这么强势掌权者，有些时候没有办法保证自己的利益。

    当然了，现在叶子电子是特殊情况，这现在是要集中力量办大事的，首先让叶子电子上市成功，还要开拓市场，秦川当然是当仁不让的。

    于是董事会对秦川发出了聘任的合同，聘任秦川为ceo。

    秦川现在在公司是真正的大权在握了。

    然后就是财务总监，cfo，英文chieffinancialofficer，指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。

    cfo呢，是发给了陈慧芳，陈慧芳接过了聘任书，正式的成为了叶子电子的cfo。

    再然后是coo，也就是首席运营官，英语：chiefoperatingofficer，是是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶领导。

    这个是徐正强的聘任。

    紧接着是cto：首席技术官，公司的技术总工程师，即企业内负责技术的最高负责人，是企业里面的技术权威。职责是把握总体技术方向，对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务和项目。

    一般来说只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立cto职位。

    而叶子电子现在也算是高科技的企业了，这个聘任书，当然是给刘庆军的。

    安晓是cmo，首席市场官或者首席营销官，是企业中负责市场营销工作的高级管理人员，是公司市场营销战略的制定者。

    还剩下一个是cho，首席人力官，公司主管人力的一把手，这个是江波的。

    现在整个叶子电子股份有限公司的构架就全部搭建好了。

    董事会五个人，然后下边是秦川的ceo，总经理，再下去是coo负责公司运营的徐正强，cmo负责公司销售战略的副总安晓，cto负责技术的刘庆军。

    最后是cfo负责财务的陈慧芳，cho负责人力资源的江波。
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