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    秦川看着安晓送过来的股权激励方案。

    三个副总嘛，这个股份倒是不多的，一个人拿五百万股，而剩下的也就是p8级别的人呢，有周虹、江波、陈慧芳、宋强四个人，是一个人两百万股。

    然后是p7级别的人员，包括赵立国、张超、三个分厂副厂长，一个人是一百万股。

    这一共是两千八百万股，也就是说比百分之零点五呢，多了一点，但是也没有多到哪里去。

    剩下的有二十多人的p6级别的人呢，是一个人拿十万股，一共也就是两百多万股。

    还有一部分的老员工技术人员之类的，从一分厂的到总厂这边，一共算是一千五百人，这部分人是一人一千股，也就是说一百五十万股。

    这一共加起来呢，算是三千万出头的股份。

    连秦川拿出来的期权池里边的五亿股份，连一半都没有占据呢。

    秦川快速的从头到尾的把方案给看了一遍，然后开口说道：“太保守了一点了，连夜重新做方案。

    你这个才多少钱啊，叶子电子上市呢，说不好听一点，这也算是一场狂欢盛宴的，

    这样，我在这里给你画一个线，你按照这个来。

    股权激励方案呢，不可能说把五亿股份，你们这些人就全部都给分完了，因为上市不是叶子电子的终点。

    而是一个新的起点，所以期权池里边肯定是要留出来一部分，给后边的人的。

    所以这个呢，你们这一批的人，应该拿到的呢，要占据到期权池的四分之一，甚至可以是三分之一。

    也就是说，你们这些人拿到的总数，应该是，一亿两千五百万，到一亿六千六百万之间，这个具体的数字呢，你来把握。”

    安晓闻言，刷刷刷的在纸面上开始记录着，这个股权激励方案，都已经快把她给做的头秃了。

    为什么，就是因为秦川没给自己画下来一条线，导致自己有些无所适从，根本就不知道应该怎么做。

    分多了也不是，分少了也不是，这让她很头疼。

    “你定下来的这个股权激励的人员范围还是可以的，这个就不用变了，不过你们三个副总，这辛辛苦苦的，总是要拿点钱的，这样，我做主，你们三个人，一个人一千五百万股，
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